အနာဂတ်အလုပ်နှင့် အိမ်အလုပ်နေရာများအတွက် သော့ချက်- ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်

အလုပ်တစ်ခုပြီးတိုင်း နည်းပညာက တာဝန်ပိုယူလာပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝကို ပိုမိုလွယ်ကူလာစေရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းခွင်များတွင် ပြုလုပ်နေသည့် အပြောင်းအလဲများကို စတင်သတိပြုမိလာပါသည်။ ၎င်းသည် အလုပ်ပန်းတိုင်များကို ပြီးမြောက်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့အသုံးပြုသည့် ကိရိယာများကို ကန့်သတ်ထားရုံသာမက ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်လည်း ပါဝင်သည်။ လွန်ခဲ့သည့် နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း၊ နည်းပညာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းခွင်၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပတ်၀န်းကျင်ကို သိသာထင်ရှားသော ပြောင်းလဲမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ အနာဂတ်ရုံးများ မည်သို့ဖြစ်လာမည်ကို နည်းပညာနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေမည့် အကြိုနားလည်မှုတစ်ခုမျှသာဖြစ်သည်။ မကြာမီတွင် ရုံးများသည် ပိုမိုထက်မြက်သော နည်းပညာများကို ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းလာမည်ဖြစ်သည်။

ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း၊ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များစွာသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းခွင်များသည် မည်မျှအရေးကြီးသည်ကို သိရှိလာကြသည်။ သင့်လျော်သော အဝေးထိန်းကိရိယာများနှင့် ပူးပေါင်းဆော့ဖ်ဝဲများဖြင့်ပင်၊ အိမ်ရုံးများသည် ဒေသဆိုင်ရာရုံးကဲ့သို့ တူညီသောပတ်ဝန်းကျင်မရှိပေ။ ဝန်ထမ်းများစွာအတွက်၊ အိမ်ရုံးခန်းသည် အာရုံထွေပြားခြင်းမရှိဘဲ အလုပ်ကိုသာအာရုံစိုက်ရန် ကောင်းမွန်သောပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်ပြီး အခြားသူများအတွက်မူ နေ့လယ်စာစားရင်း အိမ်တွင်အလုပ်လုပ်ကာ ergonomically ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့်ကုလားထိုင်ပေါ်တွင်ထိုင်ခြင်းသည် သူတို့ကို စိတ်အေးချမ်းစေပါသည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ၊ ဝန်ထမ်းများစွာသည် ဒေသဆိုင်ရာရုံးပတ်ဝန်းကျင်တွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ ဖောက်သည်များနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူ လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ လူမှုရေးကဏ္ဍအတွက် မပါဝင်နိုင်ကြသေးပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်နှင့် အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ကျွန်ုပ်တို့အား ကူညီရာတွင် လူမှုဆက်ဆံရေး၏အရေးကြီးမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ လျစ်လျူရှု၍မရပါ။ ရုံးခန်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အိမ်ဘဝနှင့် လူမှုဆက်ဆံရေးနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လက္ခဏာများကို ခွဲခြားသိမြင်နိုင်သော အရေးကြီးသောနေရာတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့်၊ ရုံးခန်းကို ထိရောက်သောအလုပ်အတွက် သီးခြားနေရာတစ်ခုအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့ လျစ်လျူမရှုနိုင်ပါ။

လုပ်ငန်းခွင်က ဘယ်လိုအောင်မြင်နိုင်မလဲ။

အမျိုးမျိုးသော သတင်းနှင့် လေ့လာမှုများအရ ရုံးယဉ်ကျေးမှုသည် ဘယ်တော့မှ ကုန်ဆုံးမည်မဟုတ်သော်လည်း တိုးတက်ပြောင်းလဲလာမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ တွေ့ရှိရပါသည်။ သို့သော်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးခန်းတည်ရှိရာနေရာပေါ်မူတည်၍ ရုံးခန်း၏ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ပတ်ဝန်းကျင်သည် ပြောင်းလဲသွားမည်ဖြစ်ကြောင်း လေ့လာမှုများစွာက အကြံပြုထားသည်။

ရည်ရွယ်ချက်ပြောင်းသွားတာက ရုံးခန်းဟာ အလုပ်နေရာတစ်ခုအဖြစ် မဟုတ်တော့ဘူးလို့ ဆိုလိုတာပါ။ အမှန်တော့၊ ကုမ္ပဏီများသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဖောက်သည်များနှင့် ပူးပေါင်းတည်ဆောက်ရန်၊ ဖန်တီးရန်နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် ဤနေရာကို အသုံးချနေသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ မြင်တွေ့ရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ လုပ်ငန်းခွင်သည် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု၊ အတွေ့အကြုံနှင့် အောင်မြင်မှုတို့ကို မြှင့်တင်ပေးသည့် အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။

အနာဂတ်လုပ်ငန်းခွင်များအတွက် သော့ချက်

ဤသည်မှာ အနာဂတ်လုပ်ငန်းခွင်များတွင် မကြာမီကြုံတွေ့ရမည့် အဓိကအချက်အချို့ဖြစ်သည်-

1. အလုပ်ခွင်သည် သုခချမ်းသာကို အာရုံစိုက်ပါမည်။

ခန့်မှန်းချက်များစွာအရ အနာဂတ်ရုံးသည် ဝန်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးကို အလွန်အာရုံစိုက်လာလိမ့်မည်ဖြစ်သည်။ ယနေ့ခေတ် ကျန်းမာရေးအစီအစဉ်များ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှုဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးမှုများနှင့်မတူဘဲ ကုမ္ပဏီများသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ဘက်ပေါင်းစုံကျန်းမာရေးဖြစ်သည့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးတို့ကို အာရုံစိုက်မည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း ဝန်ထမ်းများသည် တစ်နေ့လုံး ကုလားထိုင်တစ်လုံးတွင် ထိုင်နေပါက ကုမ္ပဏီများသည် ယင်းကို အောင်မြင်နိုင်မည် မဟုတ်ပေ။ သင့်လျော်သောဇီဝြဖစ်ပျက်မှုနှင့် သွေးလည်ပတ်မှုသေချာစေရန် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာလှုပ်ရှားမှုများ လိုအပ်သည်။ ဒါကြောင့် ရုံးတော်တော်များများက ရိုးရာစားပွဲတွေအစား မတ်တပ်ရပ်တဲ့ စားပွဲတွေကို လှည့်လာကြပါတယ်။ ဤနည်းအားဖြင့် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများသည် တက်ကြွမှု၊ တက်ကြွမှုနှင့် ဖြစ်ထွန်းနိုင်သည် ။ ဤအဆင့်ကိုအောင်မြင်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျန်းမာရေး၊ ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအာကာသယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးပြီး ကတိပြုရန် လိုအပ်ပါသည်။

2. လုပ်ငန်းခွင်ကို လျင်မြန်စွာ စိတ်ကြိုက်ပြောင်းလဲနိုင်သော စွမ်းရည်

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်ပြုလုပ်ထားသောနည်းပညာနှင့် ကြီးမားသောဒေတာတို့ကြောင့် ထောင်စုနှစ်များအတွင်း မြန်ဆန်သွက်လက်ပြီး ပိုမိုထိရောက်သော လုပ်ငန်းခွင်လှုပ်ရှားမှုများကို တောင်းဆိုလာမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် အစောပိုင်းရလဒ်များရရှိရန် လုပ်ငန်းခွင်များသည် ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ ကူးပြောင်းသင့်သည်ဟု ကျွမ်းကျင်သူများက အကြံပြုထားသည်။ လုပ်ငန်းစဉ်များတည်ဆောက်ရန်အတွက် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို မငှားရမ်းဘဲ လုပ်ငန်းခွင်အပြောင်းအလဲများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် အရေးကြီးပါသည်။

3. လုပ်ငန်းခွင်သည် လူများနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် ပိုမိုအာရုံစိုက်ပါမည်။

နည်းပညာသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများရှိ အခြားသူများနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် အရိုးရှင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်လာသည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝပြီး စစ်မှန်သောချိတ်ဆက်မှုများစွာကို ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်နေရဆဲဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အဖွဲ့အစည်းများစွာသည် မိုဘိုင်းလ်လုပ်သားအား အပြန်အလှန်ချိတ်ဆက်ထားသည့် အလုပ်သမားအင်အားစုအဖြစ် ယူဆကြပြီး ကုမ္ပဏီအများအပြားအားကိုးသည့် ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း အချို့သော ကုမ္ပဏီများသည် နက်ရှိုင်းသော နည်းလမ်းများဖြင့် အဝေးမှ ဝန်ထမ်းများကို အဖွဲ့များနှင့် ချိတ်ဆက်ရန် နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေနေဆဲ ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် မည်သို့အဝေးမှ စတင်အလုပ်လုပ်နေပါစေ၊ ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို တစ်နေရာတည်းတွင် စုစည်းနိုင်ရန် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာရုံးခန်းတစ်ခု အမြဲလိုအပ်ပါသည်။

4. အနာဂတ်ရုံးများ၏ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်မှုကို တိုးမြှင့်ခြင်း။

အတွေးအခေါ်၊ နည်းပညာ၊ ထုတ်လုပ်သူ လှုပ်ရှားမှုနှင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာပေါ်တွင် လုပ်ငန်းခွင်ရှိ ၎င်းတို့၏ စစ်မှန်သော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများကို မျှဝေရန်နှင့် ဖော်ပြလိုသည့် နှစ်ထောင်စုနှစ်စုများ၏ ဆန္ဒကို သုံးသပ်ပါက၊ ၎င်းတို့သည် ရုံး၏အနာဂတ်ကို မည်သို့ပြောင်းလဲနေသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ မြင်တွေ့နိုင်ပါသည်။ အနာဂတ်တွင်၊ လုပ်ငန်းခွင်တွင် ၎င်းတို့၏ထူးခြားသော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများနှင့် ဝါသနာများကို ပြသခြင်းသည် သာမန်နှင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။

နိဂုံး

အနာဂတ် အပြောင်းအလဲတွေအတွက် စီစဉ်ရတာ မလွယ်ပါဘူး။ သို့သော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်ငန်းခွင်လှုံ့ဆော်မှု၊ စိတ်ကြိုက်ဖန်တီးမှု၊ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်မှုနှင့် သုခချမ်းသာတို့ကို အာရုံစိုက်ကာ သေးငယ်သောခြေလှမ်းများကို စတင်လုပ်ဆောင်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းသည် အနာဂတ်စက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် ထင်ရှားပေါ်လွင်စေရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ယခုမှစတင်၍ တစ်ကြိမ်လျှင် အင်္ဂါရပ်အသစ်များကို လက်ခံကျင့်သုံးရန် လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား စက်မှုလုပ်ငန်း၏ရှေ့တွင်ရှိနေစေပြီး အခြားအဖွဲ့အစည်းများအတွက် စံနမူနာပြစေမည်ဖြစ်သည်။